蘋果日報／即時論壇 2015.04.10
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| 勞乃成嚴重破壞法律與紀律的軍官仍可安然退伍，致暴露出軍事懲罰制度的大問題。 （圖片來源：蘋果日報） |
依據陸海空軍懲罰法第24條之1第1項，關於軍事懲罰權限乃委由權責長官為之，雖依此條文第4項，若涉及撤職、記大過、罰薪、關禁閉等重大處分，須召集五到十一人的評議委員會議決，以來抑制主官的恣意。惟依陸海空軍懲罰法施行細則第11條第1項，這些委員乃由主管長官所指定，甚且因此所為的決議，其亦可為變更，則此等委員會就僅有他律的外觀而無其實質，致淪為主官的橡皮圖章。尤其是像阿帕契事件，身為權責主管的601旅旅長，即帶頭違規在先，何能對下屬有所重懲？也因此，所謂軍懲制度，反成為部隊掩飾不法的屏障，且在對高官難以重懲的情況下，就會出現違法亂紀者明明遭淘汰，卻仍可坐領高薪的矛盾狀況。
因根據陸海空軍軍官士官服役條例第24條第1款，軍士官於服役期間犯罪，只有犯內亂、外患或貪污罪，致被判有期徒刑確定而未宣告緩刑，或因案判處死刑、無期徒刑確定者，才不得給與退休金。惟軍人本應有更高的守法義務，但如此的規定反比一般公務員來得寬鬆，實顯得相當詭異。故基於平等原則，只要經依陸海空軍軍官士官任職條例第10條第1款，即軍士官於服役期間，受有期徒刑以上之刑確定而未受緩刑或易科罰金之宣告，或根據同條第4款，依陸海空空軍懲罰法被撤職者，就不應給與退休禮遇。
惟勞乃成只被累計兩大過，雖依陸海空軍軍官士官服役條例第15條第5款，而須由人事評審會考核不適服現役。但只要未記滿三大過撤職或根據考績法一次記兩大過免職，不僅可依法退休，且若服役滿二十年，依陸海空軍軍官士官服役條例第23條第2款，還享有終身的退休俸。
更糟的是，勞乃成雖涉及洩漏國防機密，甚至是竊取軍用武器等重罪，但此等案件尚處於偵查階段，甚且若檢方同意國防部所指，即機棚非要塞、未通電不算機密等的說法，是否會被起訴仍屬未定之天，更遑論何時確定，則於現階段，就難依法阻止對其的任何退休禮遇。
就算將來，勞乃成被判有罪確定，但在我國，目前仍欠缺一套對違法失職公務員追償不當所得的法律制度下，自也無法對其追討任何的退休給與。則這位將國家機密與部隊紀律視如敝屣的軍官，看似遭重懲而被勒令退伍，仍得由全民來繼續供養。立法院若不藉此機會修法以對，只會使納稅者更加的憤怒與不平。